Как организовать корпоративный отдых: важные моменты и советы |
Совместный отдых коллег, работающих в одной организации, принято называть корпоративным. Эта форма мероприятий позволяет сплоить коллектив, придать новый импульс, мотивацию в работе, узнать друг друга поближе, что благотворно сказывается на рабочих отношениях. Можно заказать корпоративный отдых в Подмосковье, выбрав наиболее подходящие варианты, по месту проведения, количеству гостей. Особенности и правилаПри организации таких мероприятий важно продумать все мелочи, но главным будет учесть интересы работников, выбрать удовлетворяющий всех вариант. Для этого можно устроить рассылку писем, в том числе по электронной почте, устроить индивидуальный опрос. Вырабатывая решения, нужно обратить внимание на следующие аспекты:
ОрганизацияВыяснив предпочтения работников, нужно выбрать место проведения. Офис или другие помещения компании не подойдут. Нужна нейтральная территория, чтобы люди оторвались от забот, не вспоминали о работе. Иначе зажатая, гнетущая атмосфера способна испортить весь праздник. Далее нужно обязательно привлечь ведущего, который будет определять порядок проведения, вовлекать людей в совместные мероприятия. Обычно у таких людей имеется подбор различных тем, разработано музыкальное сопровождение, имеется собственное оборудование. Для проведения корпоратива с активным отдыхом можно выбрать отдых на природе со спортивными соревнованиями, включающими элементы игры. Хорошим вариантом станут командные состязания по пейнтболу, боулингу, где умения у всех будут примерно на одном уровне, чтобы не было неравных условий, как следствие – обид, разочарований. Очень популярным и современным вариантом будет прохождение квестов в специально организованных комнатах. Нужно учитывать, что один и тот же тип праздника приедается, становится скучным. Разнообразие, фантазия, задор позволят по-новому открыться людям, показать их скрытые способности и возможности. |